会议首先由院党总支副书记戴荣四做情况汇报，他通报了对学院2011届本科毕业生的人数以及专业分布、男女生比例以及最新的签协议、考研等就业情况。戴荣四副书记肯定了学院应届本科毕业生考研结果较为理想，毕业生签约率比去年同期增长10%，用人单位较多，具备签约条件的学生基数较大，也指出了就业观念保守、女生比例高、社会资源相对较少、公务员等就业考试成功率不高等问题，并就签约率、就业率差距等不足提出了改进的目标：积极做好学生就业观念改进工作；实施院领导和就业专干联系班级制度；积极拓展就业市场和就业基地；积极筹备近期的院内招聘会；针对非毕业年级举办3—5场就业指导讲座；明确2人分别负责一篇就业论文，并积极申报相关课题；积极提炼学院就业工作特色与亮点。

    孙焕良院长做了五点要求，一是要继续积极推进学生就业工作，下一步的工作量还很大，要更细、更实；二是各专业间的就业差距明显，对于较好的专业要力争全部就业，对于压力较大的专业要多方联系、想方设法提高；三是加强就业指导，从主体上帮助学生扭转对就业的一些狭窄认识和观念；四是就业工作要细致、扎实，签约率、就业率要扎实，领导联系班级工作要细致；五是要集中力量解决重点问题，包括就业论文、课题和就业困难学生的帮扶工作等。

    刘明良书记也对就业工作提出了五点期望，一是要再接再厉，争创佳绩；二是要扎实工作，逐项落实；三是要整合资源，形成合力；四是要突出重点，全力推进；五是要落实政策，兑现承诺。

    会议还听取了各系（中心）主任、辅导员老师的具体意见与建议。全体与会人员一致表示，要认真落实会议精神，全院整合资源、形成合力，工作中突出重点，争创佳绩。

    （科技师范学院学院 蒋科）