院党总支副书记吴峰就该院2011届毕业生目前的签约率、就业率情况与学校要求的目标签约率、就业率之间的对比差距进行了详细而全面的汇报。吴峰副书记说，从学院四月份的就业摸底情况分析，发现了一些实际的问题和困难，据此，学院决定施行未就业学生分配计划，旨在把任务分解，对每位就业领导小组成员分配未就业毕业生指标，以形成全员参与就业工作的局面。就业工作领导小组组长段建南院长指出，今年的就业率审核时间跟往年相比提前了差不多一个月，就业工作时间紧、压力大，要正确认识就业进展和就业摸底的情况，对存在的问题进行集中解决，在给予就业经费使用的支持与保障的基础上，及时有效地落实未就业学生分配计划，推动学院就业工作再上一个台阶。
会议还对如何更好开展下一阶段就业工作等议题进行了充分讨论，其中包括如何推动学生积极主动就业，如何有效地开展就业指导等议题。
（资环院 余展 郑擎）
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