卢向阳副校长对文科专业如何培养应用型人才发表了讲话，并鼓励劳动与社会保障专业的全体教师大胆进行人才培养方案的改革与创新，要求真正培养出符合社会需求的实用人才。
人文学院院长李燕凌教授提出，劳动与社会保障专业作为新办专业，在人才培养方面，既要培养学生“能写、能算、能说、会处理群众关系”的“通用能力”，又要培养通晓劳动与社会保障政策法规、掌握社会保障管理与业务经办技能、处理劳动争议、精通薪酬福利管理等方面的“专业能力”。
教务处处长孙志良、人文学院副院长张云英等也提出了一些重要意见。
通过此次人才培养方案修订论证会，劳动与社会保障专业进一步明确了专业定位和人才培养目标，将在吸收校内外专家学者的建议基础上优化人才培养方案。劳动与社会保障专业联合实践部门共商人才培养问题，探讨培养符合社会需求的实用人才的做法，开创了文科专业人才培养方案改革的新举措，受到了与会人员的一致好评。
（人文学院 胡扬名）
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