回顾创建历程，一路走来，感受颇多，体会深刻：
第一，文明创建活动必须坚持党委领导。文明创建工作是一项综合性工作，涉及到学校发展的方方面面，必须坚持党委正确领导，党政齐抓共管，部门密切协作，持之以恒、常抓不懈，才能把工作落到实处。一直以来，学校党委行政在文明创建过程中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、突出发展、围绕大局、服务群众、改革创新的总体要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高师生员工文明素质和学校文明程度为目标，以群众性文明创建活动为抓手，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，各项创建工作在改进中提高、在创新中发展，不断迈上新的台阶，使文明创建工作真正成为了全面提升学校软实力和促进学校教学、科研、管理、育人等各项工作全面发展的强大推动力。
第二，文明创建活动必须坚持科学发展。学校自2005年成功创建“全国文明单位”以来，党委行政就响亮地提出了“文明创建只有起点，没有终点”的战略口号，把再创“湖南省文明标兵单位”和“全国文明单位”作为学校工作新的目标任务，按照“对照条件、找准问题、制定措施、分解任务、明确责任、扎实工作”的要求，制定了明确的创建目标、创建任务和具体的创建措施，使文明创建同学校的改革、建设、发展和稳定同步推进，使物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展，学校文明创建工作进一步全面展开，文明创建工作不断取得新的成效。学校2010年成功创建“湖南省文明标兵单位”，为再次申报“全国文明单位”创造了条件和基础，为推进学校内涵式发展、全面建设高水平教学研究型大学提供了强大的精神动力和智力支撑。
第三，文明创建活动必须坚持以人为本。文明创建的根本目的是什么？就是要不断提高师生员工的生活质量和水平，因此必须切实把改善民生作为党委行政科学决策、依法治校的根本宗旨。“十五”、“十一五”期间，学校党委行政采取有效措施，切实把解决师生住房难、出行难、用水用气难等问题，把改善师生人居环境、增加教职工收入、丰富师生员工的精神生活作为任期责任目标和工作出发点，营造了和谐的党群、干群、师生关系和良好的文明创建氛围。学校全面完成了校园内私房拆迁和坟墓外迁任务，拓展了学校发展空间；新增校园建筑面积56万多m2；将全部煤锅炉改成天然气锅炉；校园内成套家属住宿楼均已开通天然气；校园亮化工程覆盖全校、绿化覆盖率达到62.2%；校园网“万兆为主干，千兆到楼栋，百兆到桌面”覆盖全校。
第四，文明创建活动必须坚持推进民主。学校党委行政始终坚持重要民生事项的教代会审议制度，重大情况通报制度，校领导联系学院、民主党派和定期接待学生、教职工代表制度，党务校务公开制度等，切实保障了师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。学校制定发布了湖南省高校第一个经政府主管部门审批的《湖南农业大学章程》，确保了依法依规治校；积极推进校院两级管理体制改革，明晰了校院两级管理职能，校院两级管理格局基本形成；不断深化人事制度改革，进一步规范和完善了全员聘任制；全面启动了公有资源有偿使用制度改革，促进了有限资源的合理利用；全面推行了党务、校务公开，接受党员群众民主监督；深入开展反腐倡廉教育，确保警钟长鸣，从源头上筑牢了拒腐防变的道德防线。
全国文明单位考评专家对我校评估意见
2011年8月8日，全国文明单位考评专家来到我校，对我校文明创建工作进行了全面考察评估。经过考察，专家们对我校文明创建工作给予了充分肯定：
湖南农业大学是一所很不错的学校，不论是从师资力量、科研水平，还是从思想政治工作、文明创建、校园建设等各个方面都走在了全省高校的前列。
你们2005年成功申报了全国文明单位，今年是第二次申报全国文明单位。
这次考察我们有五个方面的印象或者说是体会，主要是农大2005年获得全国文明单位以来的工作，有五个“进一步”：
一是领导重视，创新机制进一步健全。农大历来非常重视精神文明建设，近几年来，学校党委行政更加重视精神文明创建工作，学校坚持两手抓，两手都要硬，把文明创建作为全面提升学校软实力和促进教学、科研、管理、育人的各个方面的一个推动力、一个发展平台、一个抓手。有创建领导小组，有“十一五”、“十二五”精神文明建设，出台了加强精神文明创建的具体实施意见等文件。我们觉得你们文明创建的机制越来越健全，形成了一种常态化、机制化，确实把文明创建提升到了全面提升学校硬实力和软实力的高度。
二是德育领先，师德师风教育进一步增强。学校主要是教书育人，要教育出思想素质高、业务能力强、学术科研能力强的人才。学校在思想道德建设、优化德育环境方面，我们觉得你们做了大量的工作，比如学校每年都召开一次党建思想政治工作会议，形成了党委统一领导、党政齐抓共管的德育工作格局和机制。经常开展“五好家庭”、“职工之家”、“模范教职工之家”等评比活动；开展教学名师、师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者的评选活动；开展全国先进工作者、全国教书育人楷模的报告会；每年还开展青年教师四项全能竞赛和颂师德的演讲比赛；编印了《湖南农业大学教师管理文件汇编》，农大的教师风采《师魂》，青年教师演讲获奖作品等等。通过开展各项评比、各项活动来进一步加强师德师风建设，使学校风清气正，教育出来的学生身心都非常健康，思想道德素质都比较健全，而且学校还涌现出了一批师德师风高尚的教师。我们觉得，这几年学校在师德师风建设方面抓得很有成效。
三是教研并重，教学科研水平进一步提高。农大的教学师资越来越雄厚，科研水平越来越高了，给省里做的贡献也越来越大。你们的教学水平在省内首屈一指，在全国也很有地位，无论是科研水平，还是出的成果、出的人才以及一些主要科研品牌在全国都很有地位。
四是强化管理，校园秩序进一步优化。学校非常注重民主管理，推行依法治校，学校这几年积极推进校院两级管理体制改革，严格依法依规治校。全面推行了党务政务公开，成立了教授委员会，对学术问题做出决策，做出重大咨询，特别是在加强反腐倡廉、干部队伍建设方面做了很多工作，比如5年来请了专家做报告20多场次，1万多人观看了警示片，副科级以上干部都到长沙监狱参观，接受警示教育。再一个就是加强了学校的综合治理，做到了建设一个文明舒适、团结和谐的校园。这几年学校领导干部无违法违纪案件、师生员工无刑事案件、学校无重大责任安全事故、无黄赌毒现象、无传销、无邪教、无计划外生育等“七无”，从“七无”方面我们看到了学校的管理水平和管理力度。
五是美化环境，校园面容面貌进一步美化。农大一步一步发展、一步一步扩大，校园也越来越美。无论从基础设施建设，还是从绿化环境的改造，学校都越来越漂亮了。我们觉得农大从外在形象上来讲是一个很优美的学校，这也是我们经常讲的形象文明。基础设施建设、垃圾处理非常到位，绿化覆盖率达到了62%以上，1000m2以上的成片绿化休闲广场有35处，5000m2以上的有26处，而且是全国绿化先进集体，确实成效显著。
总的来讲，我们认为湖南农业大学符合全国文明单位的标准和要求。如果今年再次拿到全国文明单位的荣誉，希望你们做好规划，将目标定到“全国文明标兵单位”，因为只要连续三次不间断的获得“全国文明单位”就有资格申报“全国文明标兵单位”。希望农大把目标定高一点，制定文明创建规划时，有具体创建措施，并且按照检查要求的时间制定规划。再就是进一步关注民生，不断提高学校经济和社会效益，有效化解学校存在的矛盾和问题。
（宣传部）
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