邹冬生院长作了学院2011年工作总结与2012年工作要点报告。邹院长在报告中指出，2011年学院按照“围绕内涵发展1个中心，突出教学质量和迎评促建2个重点，推进教学、学工、行管和党建4项提质工程”的思路展开各项工作，在各方面取得了新的进展。主要体现在以下几个方面：一是办学规模开始优化，2011年超额完成招生计划，同时新生录取分数线在省内同类独立学院中均排第一，再创新高。二是迎评工作有序推进，进一步做实了学院内部的迎评准备工作和学位授予权申请前期工作，为学院获得学位授予权单位和专业参评，以及迎国检攻坚奠定了坚实的基础。三是学部改革大见成效，不仅优化了教与学管理资源的合理配置，而且使教与学“两张皮”的有机结合更紧密，过程管理与服务更具有针对性和时效性。四是考核目标全面完成，超额完成了责任书规定的多项任务，加分指标达到109.5 分。五是创新教育成绩显著，全年学生获省级以上学科竞赛集体和个人奖励50余项，其中在大学生科技创新领域取得重大突破，在第十二届全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获二等奖1项，三等奖1项。六是学费催缴再造辉煌，目前学院学生实际欠费率为学校最低。七是党建工作有新突破，学院分党委围绕创先争优主题开展系列活动，在全院形成了“比、学、赶、帮、超”积极工作氛围。其中：理工学部“学生党建‘四个一’工程”获湖南省委教育工委颁发的“全省高校党建工作创新奖”，学院分党校被湖南省委教育工委授予“湖南省高等学校优秀分学校”荣誉称号。同时学院成功承办了“湖南省独立学院首次党建与思想政治工作研讨会”。邹院长对学院2012年的工作进行了展望，他说，2012年工作思路是：在确保稳定的基础上，围绕1个中心、突出2个重点、推进4项工程。其中1个中心是迎评促建，2个重点分别是学位授予权申报和教学质量提升，4项工程分别是质量工程、稳定工程、规范工程和实效工程；总的工作目标是：教学工作抓质量，学生工作抓稳定，管理工作抓规范，党建工作抓保障，迎评工作抓实效，全面完成学校党委、行政和学院董事会下达的各项工作任务。

    随后，史云峰副院长介绍了当前人事制度改革的相关政策，并就学院2011年年终分配方案进行了说明，同时对广大教职员工关注的问题进行了说明。

    朱翠英书记进行了寒假放假事项的相关说明，她提出要做好期末教学工作、安全保卫与稳定工作、学生守校工作、贫困师生慰问工作、党风廉政建设工作和值班工作。

    易自力董事长发表重要讲话，他肯定了学院办学近十年来取得的成绩，尤其是2011年取得的成绩，并对2012年学院举行十周年院庆、迎接学位授予权评估和教育部评估等重点工作提出了要求与希望。

    会后，学院全体教职工举行了新春团拜会。

    （东方科技学院 王慧珍）