会议听取了校长助理、改革发展处处长、目标管理领导小组办公室主任张立关于2012年目标管理方案修订情况的汇报。与会人员审定了二级单位目标管理修订方案，并对部分挂靠单位单独考核、目标管理指标体系与加分细则、机关单位考核框架以及分项指标权重设置、“一票否决”项目及处理等问题，进行了认真讨论，提出了修改意见。
会议充分肯定了目标管理工作小组和目标办的方案修订工作。刘强书记要求目标办根据本次会议提出的要求，进一步修改完善实施方案，尽快报学校发文公布；同时要求目标管理工作小组各成员单位，尽早启动今年的目标管理任务确定与衔接工作，按期签订目标管理任务书。
2012年目标管理方案修订工作于开学初启动，历时月余，先后召开5次二级单位调研座谈会、3次工作研讨会，并书面公开征求意见，坚持集思广益，广泛发扬民主，按照目标管理领导小组的要求进行了较大的修改。修订后的方案更加精简，在考核对象、考核内容、指标结构、指标权重等方面有较大调整，力图使方案和考核指标更加符合二级单位工作实际，更加具有合理性和科学性。
（改革发展处 曹威伟）
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