会上，朱小冬经理为同学们讲解了职业能力训练课程之自我认知训练。他表示，大多数即将毕业的大学生，由于缺乏对社会的认知和理解，或者对自身的个性、特质、能力、专长缺乏清晰的了解，使得对自己未来的职业发展感到很迷茫，甚至不知道自己喜欢干什么，适合干什么，因此无从选择就业方向，导致了就业不稳定和“有业不就”的现象。随后，朱小冬经理向同学们推荐了霍兰德职业兴趣理论及霍兰德职业人格测试，他认为这在一定程度上可以帮助学生看清自己的性格，了解自己的能力倾向，提高自我认知能力，选择正确的职业。在分享经验的同时，朱小冬经理也为同学们带来了可以到公司实习的好消息，让学生提前感受企业文化，了解企业，实现预就业。
（动医学院 陈志刚 张晓春）
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