本网讯（教育学院 谭浩）9月17日，教育学院组织召开青年教师发展研讨会，人事处、教务处、社会科学处相关负责人与会指导，学院全体教职工参加。
会上，学院近三年新进青年教师依次展开汇报，立足岗位总结教学、科研、育人成效，梳理成长瓶颈，并结合学科发展趋势明确后续教学改革、科研攻关与育人提升计划。
各职能部门负责人逐一点评赋能、精准指导。人事处解读人才培育、职称晋升、项目申报相关政策，指导青年教师科学规划职业发展、锻造核心竞争力。教务处围绕教育数字化转型，指导教师创新课堂模式，打造智慧课堂，并针对成长短板提供改进举措。社会科学处聚焦科研提质，引导教师深耕人工智能+教育、跨学科交叉等前沿领域，拓宽科研视野。
院长郭丽君肯定了青年教师阶段性成果，结合学校“双一流”建设要求，勉励青年教师对标一流、补齐短板，坚守育人初心、深耕教学科研、互学共进。学院将持续完善培育激励机制，搭建多元成长平台。
此次研讨会畅通校院沟通渠道，使青年教师进一步明晰发展方向、破解成长难题。下一步，学院将持续抓实青年教师培养工作，为学院高质量内涵式发展筑牢人才根基。
一审：教育学院
二审：
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