周晓红书记主持学习了《中共湖南农业大学委员会关于进一步推进学习型党组织和学习型校园建设的实施意见》和《中共湖南农业大学委员会关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。文件指出，推进学习型党组织和学习型校园建设是提升我校引领社会、服务“三农”能力的关键所在，是推动我校建设高水平教学研究型大学的重要保证，是改进我校领导干部作风的迫切要求，是提高我校师生员工自身素质的重要举措，是加强我校大学生思想政治教育的有效途径。推进学习型党组织和学习型校园建设要加强政治理论和法律法规知识的学习，业务知识学习和科学文化知识学习；要不断完善学习方法。丰富学习途径，拓展学习阵地，健全学习制度。争先创优活动，要努力做到领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好。共产党员要带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气；要创建党建先锋工程，开展党员示范活动、志愿帮扶活动，努力争当先进基层党组织和优秀共产党员。
同时，周晓红书记还宣读了学院创先争优活动实施方案，并要求各支部组织讨论，并提出意见和建议。
刘新春副院长组织全体中心组学员学习了《人才规划纲要》全篇概况。他指出，这是我国建国以来所发布的第一个中长期人才规划纲要，是我国人才工作中具有里程碑意义的一件大事，是指导当前和今后一个时期全国人才工作的纲领性文件。刘新春副院长深刻分析了制定《人才规划纲要》的重大意义， 以及当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针。深入解读了人才队伍建设的主要任务以及为促进人才队伍建设，实施十项重大支持政策。最后，刘新春副院长结合我校人才队伍现状以及学院的实际情况，提出了创新学院人才工作机制的新看法，一是创新人才培养开发机制；二是创新人才评价发现机制；三是创新人才激励保障机制。
会上，中心组成员展开了深入讨论。院长李燕凌院长提出应该怎样认识人才和树立怎样的人才观？他认为每一个人都是人才，每一个岗位上都有人才，关键是要有正确的对待人才的态度，尤其学院人才紧张，更加要以人为本，积极发展人才。同时他鼓励每一位教职员工要争当有用人才，勇于争先创优。
（人文学院 柳博）
| 点击下载文件: |
