本网讯（人事处）为进一步加大青年教师出国研修的力度，培养更多具有国际视野的骨干教师、创新人才,符少辉校长、曹福祥副校长及人事处负责同志往返北京，积极申报、努力争取国家留学基金“高等学校青年骨干教师出国研修项目”。近日，国家留学基金委复函我校（留金发[2016]3158号），同意我校参加国家留学基金委“高等学校青年骨干教师出国研修项目”的实施工作。自2017年起，国家留学基金委和我校每年将共同资助20名青年骨干教师公派出国留学。

“高等学校青年骨干教师出国研修项目”是国家留学基金委为贯彻落实教育部高等学校“高层次创造性人才计划”，推动高等学校人才强校战略的实施，加强青年骨干教师队伍建设而设立的。该项目主要面向“985”和“211”重点院校，由留学基金委与高校以签署合作协议的方式确定其年度选派计划，项目所需经费由留学基金委与项目实施院校按1:1配套比例共同承担。该项目重点培养从事教学、科研或管理工作并取得突出成绩，具有扎实的专业基础、较强的教学、科研能力或组织、管理能力的优秀青年教师、实验室骨干或中层及以上管理人员。年龄不超过45周岁，申请时须提交国外大学或科研机构的正式邀请函，外语水平应符合国家留学基金资助出国留学外语条件及留学国家、留学单位的语言要求，不限学科专业，不限国别。

十二五期间，我校公派出国留学工作迈出了新步伐，在扩大选派规模，提高选派质量，拓宽选派途径方面有了新的进展。获批了国家留学基金“涉农学科、专业青年骨干教师出国研修项目”，共有132人公派出国留学，其中75人获得国家留学基金资助，学校具有留学或半年以上国外访问经历教师的比例比“十一五”末增加了10.4%。公派出国留学工作为学校的人才队伍建设、学科梯队建设、事业的长远发展起到了十分重要的支撑作用。留学人员回校工作后，大部分已成为我校的教学、科研和管理骨干，多名访学导师被聘为我校神农学者教授、湖南省百人专家、湖南省教育厅海外名师，先后有多名国外访学导师来我校进行学术交流，建立了友好的国际交流合作关系。“高等学校青年骨干教师出国研修项目”的实施将切实推进我校“十三五”规划中师资培养和国际化发展目标的落实。

国家留学基金各个层次的项目选派工作将于明年1月正式开始。请各相关学院及有出国研修意愿的各位老师，积极把握项目申报机会，关注我校办公系统及校园网的通知，提前做好外方邀请函、外语条件、在研科研项目方面的准备，及时准备好申请材料。学校人事处随时为大家提供咨询，咨询电话：84618760，学校出国交流QQ群：279158615。