学校完善科技人员科研工作量计算办法，改变过去教师只按课时获得报酬的分配方式，完善科技工作评价制度，对各类科技人员的科研工作质和量提出明确的业绩考核要求。同时完善科技奖励政策，提高奖励标准，向做出突出贡献的科技人员在职称晋升、工资晋级等方面给予倾斜，鼓励科技人员出大成果，出高水平的成果。此外，学校加强科研硬件平台建设，并构建以创新人才培育为主的软件平台，按照科技发展需要，整合学科资源，新建一批研究机构，推进科技基础条件投入由单一投入向多元投入转变，建立起学校、院（部）、项目多方投入的互动机制。大力实施创新人才工程，培养造就一批在国内外有较大影响的领军人物或学术大师，培育一批优势学科团队。以官春云院士为核心的油料作物研究群体，成为湖南农大科研的龙头，2004年争取科技经费近1000万元，承担了国家发改委高技术产业化专项、国家“863”项目、国家农业科技跨越计划、国家自然科学基金等多项国家和省部级重大课题，并在此基础上，整合多方力量成立了国家油料改良中心湖南分中心；周冀衡教授引领的烟草工程中心，承担了国家和省烟草局一系列课题，2004年到位科研经费500余万元，实现了全国烟草科学博士点零的突破。李苗 梁巍

    (校党委宣传部转自2005年1月7日《湖南日报》C3版 作者:李苗 梁巍)