据《潇湘晨报》4月8日报道　“对拒不签订劳动合同，克扣和拖欠职工工资，拒不参加社会保险，拒不缴纳社保费的单位，不管其背景有多硬，劳动保障部门都要一查到底，决不姑息。”昨日，湖南省、长沙市两级劳动保障部门召开专门会议，对省会劳动合同、工资支付、社保扩面三项检查进行了紧急部署。
　　
    公开信提醒合法用工

    “此次检查将执行查无禁区、办无畏惧、罚无顾忌三个原则！”省劳动和社会保障厅副厅长刘正华指出，不管什么单位，只要发现问题，就要进行查处，并严格依法处罚。

    会议给参会的３００余名企业相关负责人每人发了一封《给企业经营管理者的一封公开信》，以提醒全省企业管理者和职工，用工必须签订合同、办理社保，工资一定要及时足额支付。据悉，这是劳动保障部门首次以公开信的形式呼吁用人单位合法用工。

    建筑、服务业重点检查

    劳动保障部门还确定了此次检查的重点单位。对建筑施工、服务、制造等用人单位，主要是检查劳动合同、工资支付情况。刘正华表示：“生产经营正常的用人单位，尤其是建筑施工企业、服务行业，必须建立工资保证金制度，按月支付工资。”

    对外商投资企业（含中外合资、中外合作、外商独资企业及其分支机构），港澳台商投资企业，民营企业及个体工商户，则重点检查参加企业养老保险的情况。同时，还将着重检查各类用人单位参加医疗、生育、工伤三大保险的情况。

    只要用工就要签合同

    “全面推行规范的劳动合同制是保障劳动者合法权益的根本保障。”刘正华要求，各用人单位要彻底打破各种所有制职工、各种就业形式用工、城市和农民工的身份界限和待遇差别，主动查找用工管理中存在的问题，保证劳动合同签订率达到１００％。同时，必须按时按规定支付工资，全员参加社会保险。