招生就业指导处保持共产党员先进性教育活动,在学校党委的正确领导下,按照学校先进性教育办公室的统一安排部署,认真开展了学习动员、分析评议两个阶段的工作,并取得了阶段性的成果。通过前两个阶段的工作,广大党员学习实践“三个代表”重要思想的坚定性进一步加强,党性观念进一步提高,党员干部的工作作风进一步改进,党群干群关系进一步改善,为了更进一步把先进性教育工作引向深入,确保先进性教育活动能真正取得实效,成为群众满意工程,处室党政认真总结了先进性教育前两个阶段工作的经验做法,全面分析了群众提出的意见建议,提出了以下整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,推动影响本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
二、工作原则
1.围绕“三个代表”重要思想的主题抓整改。处党政先进性教育整改提高工作,将始终不渝地以学习和实践“三个代表”重要思想为主线,紧紧围绕提高党员的政治素质,加强基层组织建设,服务广大师生员工,促进改革、发展、稳定的先进性教育活动目标要求来进行。
2.按照“关键是要取得实效”抓整改。紧密联系招生就业工作实际,坚持求真务实,把解决当前招生就业工作中群众反映强烈而具体的问题作为整改的重点。树立和落实科学的发展观,解放思想、开拓创新,在促进改革发展上见实效;服务基层、服务师生员工,在廉洁自律上见实效。
3.突出“健全长效机制,强化服务基层”抓整改。结合落实整改措施,在招就处建立健全“让党员长期受教育、使群众长期得利益”的长效机制,使在先进性教育期间显现出来的好的做法,好的经验制度化、规范化、经常化。
4.坚持领导身先士卒,带头抓整改。按照党组织、领导干部带头、带领、带动的“三带”要求,自上而下,一级做给一级看,一级带着一级干。处室党政领导班子成员要在整改提高阶段一如既往地坚持身先士卒,带头开展工作,发挥表率作用。
三、存在的问题和不足
通过前两个阶段的先进性教育,按照“上级点、自己找,群众提、互相帮”的要求,认真梳理征求到的意见建议,可以概括为以下几个方面:
1.理论学习和思想政治工作存在一些薄弱环节,政治理论学习有待进一步提高。
2.处室各位党员干部要防微杜渐,进一步加强党风廉政建设。
3.进一步与时俱进,开拓创新,推动学校招生就业工作上水平上台阶。
4.进一步增强宗旨意识,提高招生就业具体工作中的服务质量和服务水平。
四、整改方案与措施
按照边学边改、边议边改、边整边改,立查即改的要求,本着对于整改条件成熟的立即着手整改,条件不具备的,提出近期、中期、远期方案目标,待条件成熟之时予以落实的原则,制定如下整改方案。
(一)加强理论学习,进一步做好思想政治工作,坚定理想信念和政治观念。
1.从思想上、行动上不断提高理论学习的自觉性和系统性。进一步加强政治理论和专业知识的学习,特别是要学习实践“三个代表”重要思想,努力提高思想政治水平和领导水平,提高解决新矛盾和新问题的能力,增强工作中的科学性、系统性、预见性和创造性。坚持理论联系实际的学风,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法指导工作。把上级和学校的指示精神同本单位实际结合起来,创造性地开展工作。
2.坚持党的组织制度,始终与党中央保持高度一致,教育干部群众,树立正确的政治观念,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明。
3.加强对党员干部理论学习的组织和领导,落实党员学习管理制度。坚持每月集中学习不少于一次,每半年召开一次高质量的民主生活会制度,丰富学习方式和内容,从而增强党员干部职工学习兴趣,提高学习效果。
整改负责领导:谷祥云
整改责任人:邵华
整改时限:即日建章立制,长期坚持
(二)进一步加强党组织建设工作,不断改进工作作风和方法,充分体现立党为公、执政为民的理念。
1.发扬民主,加强团结,增强党政班子的凝聚力和战斗力。处室党政领导班子要坚持民主集中制原则,进一步增强民主意识,发扬民主作风,在制订目标、定发展规划、做重大决策和布置工作时,广泛听取基层和群众的意见,建立民主决策、科学决策的机制,不断提高决策水平和领导水平。建立健全党政领导班子民主生活会制度, 将民主生活会制度化、经常化,作为加强党政领导班子自身建设的重要方式。每年至少开一次以批评和自我批评为主的民主生活会,注重提高民主生活会的质量。加强党政领导班子成员之间的谈心活动,充分调动和发挥党政领导班子成员的工作积极性和创造性,促进团结协作,增强党政领导班子的凝聚力和战斗力。
2.坚持群众路线,改进工作作风。切实增强群众观念,牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。切实维护群众的利益,坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准,善于从群众最关心、与群众利益联系最密切的问题入手,脚踏实地、求真务实、真抓实干,克服形式主义和官僚主义,真正把党的根本宗旨落到实处,让群众感受到保先教育带来的实惠。
整改负责领导:莫利拉
整改责任人:曹晖
整改时限:即日建章立制,长期坚持
(三)进一步解放思想,开拓创新,不断推进招生就业工作上水平、上台阶
1、进一步拓展思路、创新形式,加大招生宣传,确保生源数量和质量稳步提高。要通过多方努力,积极争取扩大2006年招生计划,尤其是东方科技学院计划,提高办学效益。与此同时,加强和省外各招生主管部门的联系,落实好与外省对等协作高校的招生计划,改善学校生源结构,不断提高省内外生源数量和质量。
整改负责领导:谷祥云
整改责任人:赵福特、肖露
整改时限:即日建章立制,长期坚持
2.加强对毕业生的就业指导,进一步拓宽就业渠道、开拓就业市场、加快就业工作信息化进程,提高就业工作成效。首先,从对广大学生进行全程化、全员化的就业指导入手,狠抓必要的求职技巧指导;其次,加大工作力度,进一步扩大和巩固毕业生就业基地,积极拓展省外就业市场,多渠道、多途径搜集需求信息,为广大毕业生提供更多的优质服务;再次,加快毕业生就业工作信息化进程,探索建立快速有效的校、院二级就业信息处理机制,积极搭建校、院二级就业网站信息交互平台,进一步完善和发挥手机短信平台处理系统,与此同时,加快毕业生档案计算机管理信息化水平,逐步提高就业工作管理效果和水平。
整改负责领导:莫利拉
整改责任人:曹晖、邵华
整改时限:即日建章立制,长期坚持
(四)完善制度,转变作风,提高服务质量。
1、促进党政领导班子成员加强学习,解放思想,大胆开展工作。党政领导班子成员要经常深入基层开展调研,听取学院和广大师生的意见,多了解招生就业工作中存在的问题,处室党员干部要经常下学院开展工作调研,党政主要领导每学期不少于3次,一般干部每月不少于1次。
2、狠抓招生就业工作岗位责任制,制定处室以及各科室岗位职责,加强内部管理,进一步促进党员发挥模范作用的自觉性,从规范管理、提高效能、减少支出的角度出发,我们要在内部管理、劳动纪律、提倡节约、杜绝浪费等方面,制定有关规定,促使处室职工队伍素质不断提高。
整改负责领导:莫利拉
整改责任人:吕志
整改时限:即日建章立制,长期坚持
(五)发扬党的优良传统,廉洁奉公,切实提高处室干部队伍精神状况。
1.切实转变工作作风、切实转变服务态度、切实转变精神面貌,做到热心、热情服务。
2.加强党风廉政建设。从体制、机制、制度和监督等方面入手,从源头上杜绝腐败漏洞。进一步落实各级党风廉政建设责任制,做到一级管一级,一级抓一级,一级对一级负责。党政领导班子成员要保持和发扬艰苦创业、勤俭节约的好传统,带头执行各项规定不走样,加强干部的经常性管理和监督,淡薄名利,保持本色,以身作则,廉洁自律,带动本系统上下形成勤政廉政的良好风气。
整改负责领导:莫利拉
整改责任人:谷祥云
整改时限:即日建章立制,长期坚持
五、进一步把握工作重点,确保整改取得明显成效
1.制定工作计划。根据学校先教办的要求,党支部每名党员都要结合前两个阶段的成果和工作实际,制定切实可行的个人整改措施。要层层严格审核把关。党政领导班子的整改方案要提交支部党员大会讨论通过。普通党员个人的整改方案,由党支部召开支委会审核通过。
2.坚持标本兼治,着力建章立制。把制定制度作为整改的一项重要工作,根据学习教育活动发现的各类问题,从制度上查找原因。属于有制度而没有执行到位的,要制定有力措施确保制度的执行;属于制度不完善的,要有针对性地加以健全和完善;属于没有明确制度的,要建立科学可行的制度。进一步建立健全、细化规范的组织纪律、作风建设规章制度,保障各项工作今后能长期的按规范化、制度化和科学化的轨道运行。
3.切实抓好整改责任制。整改,重在落实,也难在落实,要实行严格的整改责任制。对整改方案中逐项分解、细化,明确责任到人的事项要认真执行,严格按照整改要求进行整改,确保整改实效。书记肩负起“第一责任人”的职责,在抓好整改的整体部署、整改的具体实施的同时,以身作则,带头整改,真整真改。以良好的示范带头作用,影响和带动全体参学人员整改的积极性和主动性,做到善始善终、持之以恒。
4.及时检查总结,确保整改取得实效。
在今后的工作实践中,严格按照本方案中的整改要求进行整改,对整改事项进度情况进行检查总结,查找问题,解决困难,及时调整整改措施、方向,确保整改工作顺利开展,以期达到加强组织领导,提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作的目的。
2005年10月21日
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